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タイトル: 職場における「違い」: ジェニー(A)
 
コンテンツID: CCJB-HBS-17023-01
登録日: 2017/09/11
オリジナルのプロダクトID: 9-417-J17
オリジナルの刊行日: 2007/11
著者名: Sandra J. Sucher/Rachel Gordon
ケース提供機関: Harvard Business Publishing
種類: 意思決定ケース/フィールド・リサーチ/仮名ケース/実在ケース
言語: 日本語
ページ数: 2ページ
分野: 組織行動・人的資源管理
業種: サービス
   
キーワード: 組織行動/権力と影響力/企業倫理/多様性/マイノリティ/女性/ビジネスにおける女性/対人能力
   
文献サマリー: このケースはアムステルダムが舞台である。ジェニーは上司と一緒に、エンゲージメント・マーケティングで売り込みをしているとき、見込客は彼女がどれほど魅力的かというようなコメントをし続けていた。
   

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